Datenschutzbestimmungen -

Zweck und Umfang dieser Erklärung

Diese Datenschutzerklärung stellt die Datenschutzmaßnahmen der MondayWorks GmbH dar und informiert Sie über Ihre Wahlmöglichkeiten hinsichtlich der Art und Weise wie die von MondayWorks gesammelten Daten genutzt und veröffentlicht werden.

Unsere Selbstverpflichtung zum Datenschutz

Der Datenschutz ist für uns bei MondayWorks von großer Bedeutung. Damit Sie Ihre Persönlichkeitssphäre besser schützen können, erklären wir in diesem Dokument unser Datenmanagement und Ihre Optionen dazu, wie Ihre persönlichen Daten erhoben, genutzt und veröffentlicht werden. Damit diese Erklärung leicht aufzufinden ist, haben wir sie auf unserer Homepage und an jeder anderen Stelle, an der personenbezogene Angaben erforderlich sein können, zugänglich gemacht.

Von uns erhobene Daten

Diese Datenschutzerklärung betrifft alle Daten, einschließlich personenbezogener Daten, die von MondayWorks erhoben oder gegenüber MondayWorks abgegeben werden. "Personenbezogene Daten" sind Daten, die üblicherweise zur Identifizierung oder Beschreibung einer Person genutzt werden können.
MondayWorks erhebt persönliche Daten wenn:

Sie sich registrieren und ein Nutzerkonto einrichten um ein Käufer oder Anbieter von Services zu werden;
Sie eine Dienstleistung oder eine Unterstützung von MondayWorks anfordern;
Sie Informationen oder Materialien anfordern;
Sie an Umfragen und Bewertungsverfahren teilnehmen;
Sie Fragen oder Kommentare an uns senden.

MondayWorks erhebt auch – nach persönlicher Einwilligung - personenbezogene Daten anlässlich von Messen, Kongressen und Ausstellungen.
Personenbezogene Daten können u.a. sein:

Ihr Vor- und Nachname;
Ihr Titel und der Name Ihrer Firma/Ihres Arbeitgebers;
Ihr Werdegang, Kundenreferenzen und Arbeitsbeispiele;
Ihre Privatanschrift, Rechnungsanschrift oder andere Adressen;
Ihre e-mail-Adresse und Telefonnummer;
Andere Kennungen, die es MondayWorks ermöglichen, mit Ihnen in physischen oder online-Kontakt zu treten;
Andere Informationen, die MondayWorks online von Ihnen erhebt und in Zusammenhang mit Ihrem Nutzerkonto speichert, wie Ihren Nutzernamen, Passwort und Ihre Konto- und Kreditkarteninformationen.

Nutzung personenbezogener Daten

MondayWorks nutzt von Ihnen überlassene, personenbezogene Daten, um:

Wir nutzen die personenbezogenen Daten auch dazu, Ihnen Informationen im Zusammenhang mit Ihrem Nutzerkonto und der bezogenen Dienstleistungen anzubieten, um darüber Ihre Wünsche und Interessen besser verstehen zu lernen, hiermit schließlich unseren Service zu verbessern und unsere Kommunikation mit Ihnen so persönlich wie möglich zu führen.

Weitergabe personenbezogener Daten

Soweit von Ihnen nicht zugelassen, wird MondayWorks niemals von Ihnen überlassene personenbezogene Daten an Dritte weitergeben, es sei denn, dass einer der folgendenden Umstände dies erfordert.

MondayWorks kann Ihre personenbezogenen Daten unter einer der unten genannten Bedingungen an Dritte weiterleiten:

Soweit erforderlich für die Erbringung der Dienstleistungen, für die Abwicklung von Rechnungs- und Zahlungsprozessen und für e-mail housing (in folge einer bereits in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Nutzung).

Soweit gesetzlich vorgeschrieben (z.B. bei Folgeleistung einer gesetzlichen Zwangsmaßnahme, richterlichen Anordnung, Audit, oder zur polizei- oder staatsanwaltlichen Hilfe bei der Aufdeckung betrügerischer Machenschaften).

Für Forschungszwecke, einschließlich statistischer Auswertungen (dafür gesammelte Informationen werden zur Beschreibung unserer Dienstleistungen gegenüber aktuellen und potentiellen Kunden und anderen Dritten benötigt, wird aber nicht zur Kontaktaufnahme darin aufgeführter Personen genutzt).

Im Zusammenhang mit einem Geschäftsvorgang wie einer Fusion, Akquisition, Konsolidierung oder Veräußerung (auf Basis einer Geheimhaltungserklärung, nach der der Empfänger der Informationen bestätigt, diese zu keinem anderen Zweck als den des geplanten Geschäftsvorganges zu verwenden).

Ihre Optionen zum Empfang von E-Mail

MondayWorks ist bestrebt, Ihnen die Entscheidungsfreiheit zu überlassen, ob Sie e-Mails von MondayWorks erhalten (sog. opt-in) oder nicht erhalten (sog. opt-out) wollen.

MondayWorks kann Ihnen E-Mails zu Ihrem Nutzerkonto, zu den von Ihnen bezogenen Dienstleistungen oder in Beantwortung Ihrer Anfragen senden. MondayWorks kann Ihnen zudem E-Mails mit Informationen und/oder speziellen Angeboten zusenden, die für Sie von Interesse sein können, ausser Sie haben uns angezeigt, dass Sie dies nicht wünschen. Zusätzlich dürfen Ihnen unsere Geschäftspartner entsprechende Informationen zusenden, falls Sie dem zugestimmt haben.

Immer wenn Sie sich für ein Nutzerkonto oder einen Service registrieren, wenn Sie uns personenbezogene Informationen zur Verfügung stellen oder wenn wir Ihnen E-Mail senden, können Sie uns mitteilen, ob Sie Informationen, Angebote und Werbung von MondayWorks oder Geschäftspartnern erhalten wollen oder nicht. Bitte denken Sie daran, dass Sie beim Ausschluss von Werbe-E-Mail für Sie ggf. nützliche Angebote nicht erhalten werden.

MondayWorks räumt Ihnen jederzeit das Recht auf Beendigung (sog. opt-out) des Erhalts unserer Direktmarketing-Maßnahmen ein. Jede Werbemail, die Sie von MondayWorks erhalten, enthält einen Zusatz, der es Ihnen ermöglicht, den Bezug zukünftiger Werbemails abzulehnen. Sie können den Erhalt von e-Mails zum jeweiligen Thema durch einfaches Anschreiben an MondayWorks an eine der unten angegebenen Adressen unter Verweis auf die nicht mehr gewünschten e-Mails abbestellen.

Zu Ihrem Schutz darf MondayWorks Sie dennoch in dem Fall kontaktieren, bei dem im Zusammenhang mit von Ihnen bezogenen Dienstleistung eine Angelegenheit Ihre unverzügliche Aufmerksamkeit erfordert.

Cookies und andere Browser-Information

Unsere Website speichert automatisch IP-Adressen. Wir nutzen diese IP-Adressen als Hilfe bei der Diagnose von Problemen mit unserem Server, zur Administration unserer Website und um Ihnen eine sichere Interaktion Ihrerseits mit unserer Website zu ermöglichen. Ihre IP-Adresse wird als Hilfe dazu genutzt, Sie und Ihre Aktivitäten auf der Website zu identifizieren.

Um Ihnen auf Sie zugeschnittene und personalisierbare Dienstleistungen anbieten zu können, nutzt MondayWorks Cookies zur Speicherung und in manchen Fällen zur Nachverfolgung von Informationen über Sie. Ein Cookie ist eine sehr kleiner Datenbatch, der von einem Webserver an Ihren Browser gesendet und auf der Festplatte Ihres Computers gespeichert wird. Alle Bereiche in MondayWorks.com, in denen Sie aufgefordert werden, sich im System anzumelden oder die individuell auf Ihren Bedarf zugeschnitten werden können, erfordern es, dass Ihr Browser Cookies akzeptiert.

Unser Einsatz von Cookies

Grundsätzlich setzen wir Cookies ein zur:

Erinnerung daran, wer Sie sind, und zum Zugang zu Ihrer Nutzerkonto-Information (die auf unseren Computern gespeichert sind), um Ihnen einen bessere und auf Sie zugeschnittene Dienstleistungen zu bieten. Dieses Cookie wird bei Ihrer Registrierung oder bei der Anmeldung im System gesetzt und wird bei Ihrer Abmeldung aus dem System angepaßt.
Schätzung der Nutzerzahlen. Jeder auf MondayWorks zugreifende Browser erhält ein einzigartiges Cookie, das dazu genutzt wird, die Anzahl der wiederholten Nutzungen, sowie die Nutzung registrierter Nutzer gegenüber nicht registrierten Nutzern zu bestimmen.
Unterstützung von MondayWorks Besuche auf der Website nachzuvollziehen und die gewünschten Dienstleistungen abzuwickeln.
Bestimmung Ihres Status und Ihrer Beteiligung an Werbeaktionen, Verlosungen und Wettbewerben. Wenn eine MondayWorks-Promotion-Maßnahme Cookies einsetzt, beinhaltet die auf dieses Cookie geschriebene Information den jeweiligen Fortschritt der Person in der Werbeaktionen und kann ggf. dazu genutzt werden, Beteiligung, Beiträge und den Status in Auslosungen zu verfolgen.
Messung spezifischer Nutzungsmuster für besuchte Bereiche auf den MondayWorks-Websites und Ihre Besuchsgewohnheiten insgesamt. Wir nutzen diese Erkenntnisse, um festzustellen, in welchem Grade sich die Nutzung durch unsere Kunden voneinander unterscheidet, sodass jeder neuer Eindruck von MondayWorks.com eine besserer als der vorherige wird. Wir können diese Daten dazu nutzen, die Inhalte, Werbeeinblendungen und Werbeaktionen, die Sie und andere Kunden auf unseren Seiten sehen, besser zu personalisieren.

Sollten Sie es nicht wünschen, dass Ihre persönliche Information durch Cookies gespeichert werden, dann können Sie Ihren Browser so einstellen, dass er diese Cookies immer ablehnt oder z.B. Sie jedes Mal befragt, ob Sie diese Cookies zulassen oder ablehnen wollen. Bitte berücksichtigen Sie hierbei jedoch, dass die Nutzung einiger Dienstleistungen den Einsatz von Cookies voraussetzt und Ihre mögliche Ablehnung von Cookies die Leistungsfähigkeit und Funktionalität dieser Website einschränkt. Genaue Anweisungen zur Einstellung für die Annahme und/oder Ablehnung von Cookies entnehmen Sie bitte der Anleitung zu Ihrem Browser.

Unsere Verpflichtung zur Datensicherheit

MondayWorks weist seine eigenen Mitarbeiter in unsere Datenschutzrichtlinien ein. Unsere Website nutzt die sog. Secure Socket Layer (SSL)-Technologie zur Verschlüsselung Ihrer persönlichen Daten, wenn Sie diese zu unserer Website senden. Darüber hinaus schließen MondayWorks und seine Geschäftspartner Vertraulichkeitserklärungen ab, die unsere Partner zu entsprechenden Schutz- und Vorsichtsmaßnahmen zur Verhinderung von Verlust, Mißbrauch oder unauthorisierte Preisgabe Ihrer persönlichen Daten verpflichten.

Hinweis zu Öffentlichen Foren

Diese Website kann ihren Nutzern sog. Chat Rooms, Online-Foren, Message Boards und/oder Newsgroups anbieten. Bitte denken Sie daran, dass jede hier veröffentlichte Information zu einer öffentlichen Information wird. Entscheiden Sie sich daher mit der angemessenen Vorsicht für die Veröffentlichung Ihrer persönlichen Daten. Wir schätzen individuelle Anregungen sehr und regen die freie Meinungsäußerung ausdrücklich an, behalten uns dabei aber das Recht vor, notwendige Maßnahmen zu ergreifen um die Integrität dieser Foren, z.B. durch Entfernung Sitten und Anstand verletzender oder sonst unangemessener Einträge, aufrechtzuerhalten.

Unsere Verpflichtung zum Schutz der Persönlichkeitsrechte von Kindern

Aus besonderem Interesse am Schutz der Rechte von Kindern akzeptiert MondayWorks absichtlich keine personenbezogenen Daten von Minderjährigen online. MondayWorks läßt die Registrierung von Minderjährigen als Nutzer unserer Websites und den Kauf von Produkten oder Leistungen über die Websites nicht absichtlich zu. MondayWorks erhebt und erfragt bewusst keine Personendaten von oder über Minderjährige.

Verlinkungen zu anderen Websites

Unsere Website beinhaltet Verlinkungen zu anderen Websites. MondayWorks überwacht nicht die Datenerhebung und –speicherung von Websites, die durch diese Verlinkungen von MondayWorks.com aufgesucht werden können. Bei Fragen zur Datenerhebung verlinkter Websites wenden Sie sich bitte direkt an die diese betreibenden Unternehmen.

Zugang, Änderung und Aktualisierung Ihrer Daten

MondayWorks erlaubt Ihnen jederzeit die Möglichkeit des Zugriffs, der Änderung und der Aktualisierung Ihrer Daten. Hierzu melden Sie sich in MondayWorks.com an und können dann Ihre Anmeldedaten (Änderung des Passwortes), Ihrer Kontaktdaten, Ihrer generellen Präferenzen und Ihrer Einstellungen zur Personalisierung verändern. Falls erforderlich, können Sie uns auch unter http://mondayworks.com/Info.ContactUs.cgi kontaktieren und uns die Änderungen mitteilen, die an den von Ihnen uns zuvor mitgeteilten Informationen durchgeführt werden sollen.

So erreichen Sie uns

Wenn Sie Fragen zu diesen Regelungen oder zur Nutzung personenbezogener Informationen durch MondayWorks haben, bitten wir Sie sich mit uns online über http://mondayworks.com/Info.ContactUs.cgi, oder per Post über:

MondayWorks GmbH
Klein Fontenay 1
20354 Hamburg
info[at]mondayworks.com

In Verbindung zu setzen.

MondayWorks wird sich bemühen, Ihre Fragen zu dieser Datenschutzerklärung zufriedenstellend zu beantworten.

Änderungen dieser Datenschutzerklärung

MondayWorks behält sich das Recht zur gelegentlichen Änderungen der hier enthaltenen Regelungen vor. Im Falle von Änderungen wird die revidierte Datenschutzerklärung an dieser Stelle veröffentlicht. Im Falle substantieller Änderungen wird hierauf auf der Homepage für eine Dauer von 30 Tagen hingewiesen.